很冷的人•凜冬旺

《實戰帶兵學：業務主管的自學書》銷售通路

2014年7月28日上午10:00

【夢想大門】之業務人員士氣激勵／宋家旺講師

【正面能量培養】宋家旺講師

最近聽到許許多多的負面新聞，不管是社會價值觀還是傳統倫理道德，都慢慢的一步步地瓦解中，但是還是有許多正義與勇敢的正面種子慢慢發芽。

現今的社會，除了開發直客外，如何才能讓客戶滿意，並且回流是一個非常大的關鍵，開發一個新客戶的成本大約是讓舊客戶回流的三倍，所以讓客戶滿意就成了很大的關鍵，目前這也是很多企業努力的目標與方向。     

不景氣更要撐住， 持續不斷的訓練，才是度過寒冬的唯一法則。by 宋講師

如何可以擁有企業內部專屬的企業講師，相信是許多企業所追求的，企業不只要外訓，也需要平時就能夠訓練企業員工的優質內部講師，『宋家旺講師』用本身的訓練與人事等實戰經驗，讓企業內部更簡單的培育出企業專屬優秀講師。

『宋家旺講師』定出五篇：

《司馬法》又稱《司馬兵法》或者《司馬穰苴兵法》，為中國著名兵書之一。

『宋家旺講師』用本身的業務、管理、經營、人事..等實戰經驗與古代司馬兵法相結合。

數次課程訓練中，人數雖然不多，但是都非常積極參與，不但專心聽講，遇到問題也非常積極發問，如此互動式的教學，是『宋家旺講師』所擅長的，從每個人特質中，引發出個人潛能，繼而創造更高績效。

而從課後所追蹤的績效了解，每個人業績都飛耀式的提升，也恭喜他門都賺到自己人生的第一桶金。感恩

特別感謝有這個機會與機緣，到【長庚大學】進行演講，也該謝李博士熱情的招待與楊會長的邀約，讓我備感榮幸，同學間踴躍的發問，讓過程中毫無冷場，也表示同學們求知欲望很高，此次演講內容跟行銷有關，我將歷年來從事過的行銷分為三個階段，讓同學們快速學習與吸收，不會在完全不了解的情況中，誤解了行銷的意義，這次活動許多碩一、碩二的同學也積極參與，並讓此次活動更加圓滿順利，在此感謝所有同學，感恩。  

感謝【中華民國企業經營管理顧問協會】邀請，擔任2012第21期高級顧問師班顧問集訓的輔導老師『宋家旺講師』

本研究的預期達成目的如下：

【傳產一加一】之行銷輔導診斷『宋家旺講師』

大家都知道行銷，也有很多人知道怎麼做，但是行銷要做到廣跟深那就不容易了，有時只靠被動式的行銷，守株待兔又不知客戶何時到來，但主動式行銷就算工具是正確的，還是需要人這個關鍵者在，所以就算在知名的公司還是需要廣告通路與人來推廣。舉例來說7-11、可口可樂，這兩家公司，雖然現在有非常大的知名度，但是還是需要大量的廣告通路來維持客戶對產品與企業本身的信任，但是如果沒有客服人員、業務銷售人員、展店人員等。如何服務客戶並將市場做大，所以就算現在科技在怎麼進步，行銷工具在怎麼日新月異，還是脫離不了人這一塊，所以公司要往前進，業務人員就是企業的先遣部隊，協助企業最好的關鍵。

【餐飲店牛易館】之行銷輔導診斷『宋家旺講師』

在連鎖界多年，許多連鎖總部的展店規劃、行銷規劃都或多或少參與及了解，台灣在連鎖產業的發展其實是非常積極的，但也有許多好的單店，想要成為連鎖店而獨立奮鬥著，從業態創新、服務創新、商品創新跟行銷創新都是很重要，而牛易館從老闆到商品與行銷都有別於一般連鎖業經營者的新思維，是非常值得學習，所以『宋家旺講師』在協助許多連鎖總部的行銷規劃中，往往會找到適合總部的行銷通路與應用手法，讓總部用自己最適合的方式，開拓出最快最好的道路，而觀念與態度是讓我們進步，非常重要的關鍵。

『宋家旺講師』受邀至【國立中央大學】擔任第十八屆中央高企營講師～演講主題：【如何創造個人品牌】～感謝國立中央大學的邀請『宋家旺講師』

         業務與服務人員是企業的先遣部隊，正確的教育訓練，才有辦法增加員工的穩定度，也是企業未來發展的重要關鍵。